Юридический аутсорсинг — это услуга, которая позволяет компаниям переложить юридические задачи на внешних специалистов. В последние годы эта услуга стала все более популярной среди предпринимателей и бизнесменов, и это не удивительно. В этой статье мы расскажем, какие задачи помогает решить юридический аутсорсинг и почему он становится все популярнее и эффективнее, чем содержание юристов в штате.
Популярность аутсорсинга обусловлена огромным количеством положительных моментов для малого и среднего бизнеса, по следующим причинам:
- Сокращение расходов
Одной из главных причин, по которой компании обращаются за юридическим аутсорсингом, является сокращение расходов. Вместо того чтобы нанимать собственных топовых юристов и тратить на это значительные средства, компании могут обратиться к внешним специалистам и платить только за необходимые услуги.
Помимо найма высокого уровня специалистов с высокими зарплатными ожиданиями, все юристы имеющие качественный опыт при устройстве на работу смотрят не только на уровень дохода, но и на задачи, которые необходимо решать, так как скучная однообразная и не развивающая скилы должность хорошему юристу не интересна.
Как правило, самым интересным местом работы для специалиста высокого уровня являются компании его профиля, то есть юридические (консалтинговые) компании.
В команде крутых специалистов работать интереснее, а консалтинг в большинстве случаев платит больше. Конкуренцию по уровню дохода могут составить, как правило, государственные корпорации.
По договору юридического сопровождения (аутсорсинга) Компанию обслуживает не один юрист, а целая команда юристов, в том числе, различного профиля и уровня должностей, то есть если юрист сопровождает компанию, то всегда его деятельность контролирует и курирует руководитель отдела (тем самым Заказчик получает юриста и руководителя в рамках одного договора).
Договор юридического сопровождения не предусматривает отпусков и больничных, услуги оказываются ежемесячно и при необходимости происходит замена юриста на период отпуска или болезни.
Стоимость юридических услуг может быть взыскана с оппонентов в суде в рамках судебных дел.
Заказчики не платят НДФЛ, взносы и отчисления, что значительно сокращает расходы на юриста.
Заказчики не несут расходы на содержание офиса для юриста, канцелярские расходы, расходы на приобретение правовых баз и тп. Общая сумма расходов на содержание одного хорошего специалиста абсолютно точно не можем быть менее 200 000 рублей, для качественного выполнения юристом своих функций (правовая база, рабочее место, база для анализа контрагентов, канцелярия, налоги, взносы, сборы, корпоративные мероприятия, обучение (повышение квалификации), хранение документов).
- Экспертное мнение
Юридический аутсорсинг позволяет компаниям получить экспертное мнение по любым юридическим вопросам. Внешние юристы имеют более широкий опыт и знания, чем собственные юристы компании, и могут предоставить компании ценные рекомендации.
Юристы в штате не могут решить такие вопросы, как банкротство (и привлекают Арбитражного управляющего), представление интересов по уголовным делам и проверкам правоохранительных органов, глубоко не разбираются в антимонопольном, налоговом, административном праве, внешнеторговых контрактах и тп. Все это требует дополнительных расходов на привлечение специалистов помимо штатных юристов.
- Минимизация рисков
Юридический аутсорсинг может помочь компаниям минимизировать риски, связанные с нарушением законодательства. Внешние юристы могут проводить аудиты деятельности компании и выявлять возможные нарушения, а также помогать в разработке стратегий по их предотвращению. В том числе исключаются проверки трудовой инспекции или сложности в расставании с недобросовестными юристами, так как договор оказания услуг подразумевает только уведомление об отказе от договора.
- Оперативность
Внешние юристы могут быстро реагировать на любые юридические проблемы, которые возникают в компании. Это особенно важно в случаях, когда компании нужно быстро принимать решения, связанные с юридическими вопросами.
- Удобство
Юридический аутсорсинг позволяет компаниям избежать сложностей, связанных с наймом и управлением собственными юристами. Внешние юристы не требуют постоянного контроля со стороны Заказчика и могут работать удаленно, так как системы контроля и управления работой сформированы в юридической компании.
Юридические компании очень хорошо разбираются в рынке кандидатов на должность юриста, руководителя юридического отдела и тп. Подбор, обучение, адаптацию, передачу дел от уходящего к новому юристу обеспечивает именно юридическая компания, что снимает дополнительные расходы на HR сопровождение юридического отдела Заказчика.
В заключение можно сказать, что юридический аутсорсинг — это услуга, которая может помочь компаниям решить множество юридических задач используя бизнес мышление, так как именно такой тренд преследуют топовые юридические компании специализирующиеся на сопровождении бизнеса.
В настоящее время не достаточно просто быть лучшим юристом или входить в рейтинг лучших юристов в какой-либо сфере, необходимо иметь бизнес мышление направленное на предложение эффективных и выгодных для бизнеса решений и стратегий.
Неудивительно, что эта услуга становится все более популярной среди предпринимателей и бизнесменов.