Признайтесь честно, начинали бизнес со “стандартного Устава” или “самого обычного шаблона договора”, скачанного из интернета?
До первой проблемы с партнёрами и контрагентами!
В России только формируется культура анализа рисков на перспективу.
Один из ключевых критериев минимизации рисков и потерь любого бизнеса – это предупреждение рисков в самом начале работы компании.
Многие предприниматели не серьезно относятся к данному вопросу на старте, и в поисках где подешевле, получают в лучшем случае стандартный Устав, в худшем — Устав, который устарел, тем самым создавая почву для злоупотреблений и возможных проблем в будущем.
В любом бизнесе все начинается с Устава, а в некоторых случаях и с корпоративного договора.
Что учесть в Уставе, чтобы снизить риски возникновения проблем с партнерами, защитить бизнес от рейдеров или сократить необходимость внесения изменений:
- Указывать открытый перечень видов деятельности в Уставе для исключения необходимости вносить изменения.
- Наименование должно соответствовать требованиям закона, а при наличии определенных словосочетаний должно быть согласовано в комиссии при Правительстве РФ, иначе будет получен отказ в регистрации компании.
- Не использовать чужое фирменное наименование. Необходимо иметь в виду, что в соответствии с п. 4 ст. 54 ГК РФ юридическое лицо, фирменное наименование которого зарегистрировано в установленном порядке, имеет исключительное право его использования. Лицо, неправомерно использующее чужое зарегистрированное фирменное наименование, по требованию обладателя права на фирменное наименование обязано прекратить его использование и возместить причиненные убытки.
- Не указывать местонахождение в Уставе, чтобы не менять Устав при смене юридического адреса.
- Определять структуру органов и компетенции в соответствии с потребностями и рисками. Например, одобрение сделок Общим собранием и т.п.
- Предусматривать достаточные сроки для организации и проведения собраний (при наличии нескольких учредителей).
- Правильно распределять доли или способы преодоления блокировки принятия ключевых решений.
- Ограничивать права генерального директора (или директоров), например, по осуществлению определенных видов деятельности, заключению сделок свыше определенной суммы и прочее.
- Установить ограничение на вход бывших супругов, порядок выплаты действительной стоимости доли и т.п.
- Установить ограничение на вход наследников.
- Предусмотреть защиту от продажи доли по завышенной цене.
- Запрет на размытие доли (ограничить максимальный размер доли, запрет на изменение соотношения долей).
- Предусмотреть возможность выхода из бизнеса или запрет на выход.
- При необходимости указать распределение прибыли непропорционально долям.
- Указать срок полномочий директора.
- Запрет не на продажу, а на отчуждение доли, на передачу доли в залог (для обхода продажи).
- По отдельным вопросам распределить голоса непропорционально долям.
- Формировать Устав в соответствии с действующим законодательством. Российское законодательство за последние годы претерпело огромное количество изменений, данные изменения существенно могут повлиять на Устав.
При подготовке Устава необходимо отталкиваться от потребностей бизнеса, а опытный юрист всегда сможет подсказать, на что обратить внимание и над какими вариантами подумать.
Рейдерские атаки всегда имеют под собой сильный юридический фундамент, без которого действия рейдеров могут быть квалифицированы по признакам составов, предусмотренных УК РФ.
Юридическая экспертиза деятельности, договоров, кредиторской и дебиторской задолженности — важный аспект для усиления компании и защиты от недобросовестных действий третьих лиц. Кроме документов, необходимо задуматься и о сохранности и защите данных компании, проверке контрагентов и партнеров, дробите бизнес (не в плане оптимизации расходов), а для оптимизации рисков привлекательности компании и сосредоточения всего в одних руках.
На рынке стоимость услуг юриста по регистрации ООО имеет огромную вилку: от 5 000 до сотен тысяч рублей и зависит от наличия множества факторов, в том числе, от добросовестного отношения юристов к работе, исключения шаблонного подхода.