Менеджер по сопровождению

Мы активно масштабируемся, в связи с этим нам нужны новые менеджеры по сопровождению Заказчиков. Мы ищем единомышленников, которые готовы заниматься интересным делом, продавать крутой продукт и получать высокий доход.

Почему у нас здорово:

— крутой продукт — мы серьезно относимся к качеству продукта, многие Заказчики становятся постоянными и сотрудничают с нами годами;

— обучение — наставник и корпоративная база знаний помогут легко разобраться в нюансах нашего Продукта;

— без потолка — Вы сами влияете на свой доход;

— гибкий график начала и окончания работы, а после года работы возможен гибридный график;

— карьерный рост — лучшие и активные получают повышение в должность руководителя группы/ руководителя отдела продаж/ руководителя офиса;

— дружный коллектив — мы поддерживаем и помогаем друг другу;

— корпоративная культура основанная на открытости и доверии.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Поддержание контакта с потенциальными Заказчиками, назначать встречи c руководителем (Обучаем!);
• Выявлять потребности потенциальных Заказчиков (Обучаем!);
• Получение задач от Заказчиков и внесение с CRM, контроль выполнения и обратной связи;
• Развивать долгосрочные отношения с Заказчиками;
• Сопровождать по текущим проектам;
• Вести отчетность в CRM-системе Bitrix24.
• Получать подписанные заказчиком акты оказанных услуг и благодарности.

ПОЧЕМУ К НАМ ТОЧНО СТОИТ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ?

• Мы — команда увлеченных своим делом и профессиональных специалистов;
• Вы сможете влиять на результат не только в своей работе, но и помогать малому и среднему бизнесу решать серьезные задачи препятствующие развитию;
• Выплаты без задержек;
• Оклад + KPI + бонусы;
• Прозрачная система мотивации;
• Ежемесячный рост дохода. Заказчики закрепляются за менеджером и обращаются на постоянной основе;
• Карьерный рост до Руководителя группы.

ЧТО ПОМОЖЕТ ВАМ РЕАЛИЗОВАТЬСЯ В ДАННОЙ ДОЛЖНОСТИ?

• Огонь в глазах и желание развиваться;
• Опыт работы в сфере продаж юридических услуг будет Вашим преимуществом;
• Грамотная речь;
• Обучаемость и самоорганизация.

Деловой внешний вид только на встречах с Заказчиками!

Откликайтесь и мы с Вами свяжемся!

Мы ценим ваше время поэтому порядок отбора и адаптации максимально удобный и быстрый:

1. 20 мин — собеседование с HR-менеджером по Zoom/ Google Meet;

2. 2 дня — обучение под руководством опытного наставника.

Если вы хотите начать карьеру в нашей компании, напишите нам, мы с удовольствием рассмотрим вашу кандидатуру на должность помощника менеджера по сопровождению!